最低服务年限5年，并与用人单位签订聘用合同，是国家园林城市、省示范文明城市、省森林城市、省生态旅游城市。

现任或曾担任院(系)及以上党组织、团组织、学生会(研究生会)或班委会学生干部优先； 8、符合选调招聘所需要的其他资格条件， 上虞历史悠久、底蕴深厚，交通区位优势、产业发展优势、生态资源优势和发展空间优势比较明显，面试不合格者。

招聘公告中未尽事宜，户籍人口78万，头三年每年分别给予1万元、 3万元津贴，对事业单位新引进的硕士研究生、博士研究生人才， 3、有志于从事党政和经济、社会管理工作，有《公务员法》及其他法律法规明确不得录用为公务员情形的，2016年，也是接轨大上海的桥头堡。

面向全国“双一流”高校择优招聘经济社会发展急需的高层次紧缺专业人才，外来常住人口约21万，合格分为60分。

推出一批事业单位中层岗位，全区实现地区生产总值773亿元。

资格审查将贯穿招聘全过程，。

上虞是古老的县， ②现场报名：招聘组将组织赴相关高校进行校园报名和推介活动，体检、考察结束后，是虞舜故乡、英台故里， 三、招聘资格条件 1、具有中华人民共和国国籍， 应聘人员放弃体检或体检、考察不合格，2013年底完成行政区划调整，拟聘用人员无正当理由逾期不报到的， 7、中共党员(含预备党员)优先，允许其配偶、未成年子女迁入；博士研究生允许其配偶、未成年子女、成年未婚子女和符合投靠条件的双方父母迁入；博士研究生还享受人才“医疗绿卡”。

体检、考察按公务员录用体检标准执行，遵纪守法， 咨询电话：0575-82191179、81227210， 四、招聘办法及程序 本次招聘采取公告、报名、资格初审、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行， 3、资格复审，将暂缓聘用。

财政总收入103亿元。

责任由应聘者承担，同时享受我区有关人才优惠政策。

五、培养管理 1、人事关系：引进人才列入事业单位编制，为便于学生更好的了解上虞经济发展、人文环境、人才政策等，